Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Villingen-Schwenningen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Einrichtungsleitung (gn) | Stationäre Altenpflege | Raum Villingen-Schwenningen | bis € 90.000

Sie möchten als erfahrene Heimleitung (gn) eine Senioreneinrichtung mit Herz, Weitblick und unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein führen? Für eine moderne Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Villingen-Schwenningen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine engagierte Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die Zukunft der Einrichtung aktiv mit, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit wertschätzender Mitarbeiterführung und wirtschaftlichem Denken verbindet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 84.000 € bis 90.000 €
• Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Familienfreundliche und planbare Arbeitsbedingungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
• Möglichkeit, nachhaltige Qualitäts- und Personalentwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität
• Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Personalplanung sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und -bindung
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Steuerung und Optimierung organisatorischer Abläufe
• Förderung einer wertschätzenden und bewohnerorientierten Unternehmenskultur

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Senioreneinrichtung
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Altenpflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Kommunikationsstarke und authentische Persönlichkeit
• Hohe soziale Kompetenz sowie empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Motivierende Führungskompetenz und Talent zur Mitarbeiterentwicklung
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führungskompetenz in einer modernen Senioreneinrichtung einzubringen und die Zukunft der stationären Pflege aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Rahmenbedingungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung (gn) im Raum Villingen-Schwenningen und gehen Sie den nächsten Karriereschritt.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.