Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Saarbrücken

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:01.12.2026

Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Menschlichkeit und strategischem Weitblick: Für ein Altenpflegeheim im Raum Saarbrücken wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) gesucht.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und prägen deren Weiterentwicklung maßgeblich. Ihr Fokus liegt auf der Förderung einer starken Teamkultur, der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie einer zukunftsorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Ausrichtung. Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie ein Umfeld, in dem Bewohner:innen bestens versorgt werden und Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse für die Zukunft der Einrichtung zu setzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Jahresbrutto von etwa 84.000 € bis 90.000 €
• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Träger der Seniorenpflege
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung beim Einstieg
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Angebote im Bereich Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines zukunftssicheren Unternehmens
• Kollegiale Zusammenarbeit mit engagierten Fach- und Führungskräften
• Moderne Strukturen und professionelle Prozesse im Qualitätsmanagement

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Seniorenresidenz
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität für die Bewohner:innen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Steuerung der Personalgewinnung sowie Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und die Auslastungssteuerung der Einrichtung
• Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung
• Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, personeller, organisatorischer und fachlicher Risiken
• Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards und Begleitung von Prüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und externen Partner:innen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Ausbau regionaler Netzwerke

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) gemäß den geltenden landesrechtlichen Vorgaben
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer stationären Pflegeeinrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Pflegeeinrichtungen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Sicherstellung hoher Pflegestandards
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung
• Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung
• Kommunikationsstärke, Empathie und hohe soziale Kompetenz
• Verbindliches Auftreten sowie souveräne Entscheidungsfähigkeit
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.