Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Kassel

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:01.01.2027

Heimleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) | Neueröffnung Seniorenresidenz | Raum Kassel | bis EUR 78.000 | Firmenwagen

Sie möchten nicht nur eine Einrichtung führen, sondern von Beginn an aktiv gestalten? Für die Neueröffnung einer modernen Seniorenresidenz in Kassel wird eine engagierte Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) gesucht. Die Position bietet die besondere Chance, eine zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung bereits in der Aufbauphase strategisch mit zu entwickeln, Teams zu gewinnen und eine nachhaltige Pflegekultur zu etablieren.

Der Mandant betreibt hochwertige Pflege- und Wohnangebote für Senior:innen und setzt auf moderne Strukturen, innovative Versorgungskonzepte sowie langfristige Qualitätsentwicklung. Die neue Einrichtung entsteht in einem attraktiven Quartier mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und moderne Pflegeangebote. Die Besetzung der Position ist nach Vereinbarung vorgesehen, damit die Vorbereitungen für die geplante Eröffnung Ende 2027 frühzeitig und professionell begleitet werden können.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 72.000 € bis 78.000 €
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Beginn an aufzubauen und zu prägen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Familienfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Personalaufbau und Organisationsentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in der Aufbauphase
• Zusammenarbeit mit einem professionellen Netzwerk aus Pflege-, Therapie- und Managementexpert:innen
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und Entscheidungskompetenz

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die spätere Leitung der Seniorenresidenz
• Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsstarker Teams
• Sicherstellung einer hohen Belegungsquote und wirtschaftlichen Ausrichtung der Einrichtung
• Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnissteuerung und Kostenkontrolle
• Umsetzung und Weiterentwicklung eines professionellen Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Angehörigen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
• Professionelles Beschwerde- und Risikomanagement
• Steuerung der Personalplanung und Personaleinsatzkonzepte
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Öffentlichkeit, Behörden und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben oder vergleichbare Anerkennung
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und wirtschaftlicher Steuerung
• Erfahrung in Personalgewinnung, Personalführung und Mitarbeitendenentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen

Nutzen Sie die Gelegenheit, eine moderne Seniorenresidenz bereits vor ihrer Eröffnung aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen für Bewohner:innen und Mitarbeitende zu schaffen. Wenn Sie Führung mit Herz, unternehmerisches Denken und die Leidenschaft für exzellente Pflege verbinden, freut sich das Recruiting-Team auf Ihre Bewerbung.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.