E-Commerce Manager (m/w/d) / Digital Commerce | Webshop-Management | B2B

Unser Mandant ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Mittelstandsunternehmen mit starker Marktposition und modernen Vertriebsstrukturen. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir im Raum OWL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager (m/w/d), der die digitalen Vertriebskanäle strategisch weiterentwickelt und nachhaltiges Wachstum fördert.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen E-Commerce-Management, idealerweise im B2B-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Shopsystemen sowie ERP- und PIM-Lösungen, vorzugsweise Erfahrung mit Shopware
• Sicherer Umgang mit digitalen Analysewerkzeugen, insbesondere Google Analytics oder vergleichbaren Tools
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und Freude an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Optimierung der E-Commerce-Aktivitäten mit dem Ziel, Umsatzpotenziale auszuschöpfen und die Kundenbindung nachhaltig zu stärken
• Webshop-Management: Kontinuierliche Verbesserung der digitalen Verkaufsplattform hinsichtlich Funktionalität, Nutzerfreundlichkeit und wirtschaftlicher Performance
• Performance-Analyse: Auswertung relevanter Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung datenbasierter Maßnahmen
• Markt- und Trendbeobachtung: Bewertung neuer Technologien, digitaler Entwicklungen und innovativer Lösungsansätze im E-Commerce
• Budgetverantwortung: Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Ressourcen für digitale Vertriebsaktivitäten
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister und Agenturen

Sie erwartet

• Stabiles Unternehmensumfeld: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich etablierten, international ausgerichteten Mittelstandsunternehmen
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Aufgaben mit der Möglichkeit, digitale Vertriebsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege: Kollegiale Zusammenarbeit, überschaubare Teamstrukturen und direkter Austausch mit relevanten Entscheidungsträgern
• Strukturierte Einarbeitung: Individuelle Einführung in die Aufgabenbereiche, Prozesse und internen Schnittstellen
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Mobilitätsangebote: Möglichkeit zur Nutzung von JobRad und JobTicket
• Unternehmenskultur: Wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Teamveranstaltungen und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung

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Ihr Kontakt

Christian Winnig

c.winnig@headforwork.de

0211 205 428 80

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 14917 bereit.