Director Product (m/w/d) - Touristik

Unternehmen

Im Auftrag eines etablierten Anbieters hochwertiger Flusskreuzfahrten suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Director Product (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des touristischen Gesamtprodukts und gestalten das Reiseerlebnis internationaler Gäste maßgeblich mit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verbinden Produktqualität, Wirtschaftlichkeit und eine konsequente Umsetzung.

Director Product* (m⁠/⁠w⁠/⁠d)-Touristik

Kurz und bündig

Sie entwickeln die Produktstrategie weiter und gestalten das gesamte Flusskreuzfahrterlebnis – von der An- und Abreise über Ausflüge bis zum Bordprogramm. Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team, steuern Budgets und Qualitätsstandards und setzen gemeinsam mit der Geschäftsleitung sowie internen und externen Partnern nachhaltige Verbesserungen um.

Job Zusammenfassung

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des touristischen Gesamtprodukts und gestalten das Reiseerlebnis internationaler Gäste maßgeblich mit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verbinden Produktqualität, Wirtschaftlichkeit und eine konsequente Umsetzung.

Die Position

• Strategie: Weiterentwicklung der Produktstrategie und Übersetzung in konkrete Maßnahmen und Prioritäten.
• Produktverantwortung: Ganzheitliche Gestaltung der Gästereise – von An- und Abreise über Routen, Transfers und Landausflüge bis zum Erlebnis an Bord.
• Führung: Leitung und Weiterentwicklung des Produktteams sowie Optimierung der Zusammenarbeit über verschiedene Standorte und Schnittstellen hinweg.
• Wirtschaftlichkeit & Qualität: Steuerung von Budgets und Kosten sowie kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Servicestandards.
• Zusammenarbeit & Umsetzung: Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und externen Partnern sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen für operative Veränderungen und digitale Gästeservices.

Der ideale Kandidat

• Branchenerfahrung: Fundierte Erfahrung im Kreuzfahrtgeschäft, idealerweise in der Flusskreuzfahrt, verbunden mit fundierter Praxis im touristischen Produktmanagement.
• Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Mitarbeitende zu entwickeln und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.
• Unternehmerisches Denken: Sicherheit in Budgetsteuerung, Kennzahlen, Lieferantenmanagement und wirtschaftlichen Entscheidungen.
• Produkt- und Qualitätsverständnis: Gespür für hochwertige, zeitgemäße Reiseprodukte und die Erwartungen internationaler Gäste.
• Persönlichkeit & Kommunikation: Klare, lösungsorientierte Kommunikation, hohe Eigenverantwortung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Regelmäßige Präsenz vor Ort und Reisen in die Fahrtgebiete werden vorausgesetzt.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Umfeld. Sie profitieren von einem engagierten Team, einer klaren Wachstumsstrategie und der Möglichkeit, die Zukunft der Marken aktiv mitzugestalten. Die Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Nähe zum Produkt.

Benefits

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für das Gesamtprodukt
• Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, die Qualität des Gästeerlebnisses sichtbar weiterzuentwickeln
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie gerne Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:

Markus Leßmann
Senior Project Consultant
Tel.: 049-89 954 599 7-83
markus.lessmann@pape.de

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.