Digitalisierungsmanager (m/w/d) Logistik

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Logistik- und Versandprozessen
• Entwicklung und Pflege digitaler Lösungen mit SharePoint, Microsoft Power Platform und weiteren Kollaborationstools
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen mithilfe von Power Automate, Alteryx oder vergleichbaren Tools
• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Prozess- und Logistikdaten mit SQL, Snowflake und Power BI
• Koordination von Arbeitspaketen sowie Erstellung von Management-Reports, Dashboards und Präsentationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung logistischer Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Erfahrung mit SQL, Alteryx, Snowflake sowie idealerweise UiPath und SAP im Logistikumfeld
• Grundkenntnisse logistischer Prozesse und Versandabläufe
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.