Data-governance (m/w/d) ANÜ

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sicherstellung des Betriebs und Wartung der MDR-Systeme in Erprobungsfahrzeugen der M-GmbH
• Verantwortliche Steuerung und Optimierung der MDR-Integration in Fahrzeuge sowie Gewährleistung einer fehlerfreien Datenerhebung (z. B. automatisierte Check-Ins, Diagnosen, Trace- und trigger-basierte Aufzeichnungen)
• Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung großer Datenmengen mit Microsoft Azure Cloud, KQL und Azure Data Explorer Dashboards
• Durchführung von Big Data Analysen auf E/E-Fahrzeugdaten zur Identifikation von Mustern und Auffälligkeiten
• Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen zur Absicherung und Verbesserung der E/E-Systemstabilität
• Analyse der Systemrobustheit sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektleitern, Funktionsverantwortlichen und Schnittstellenpartnern

Wir bieten
 •    Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Technologiefeld
 •    Gestaltungsspielraum zur Entwicklung innovativer Daten- und KI-Lösungen
 •    Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit hoher Expertise
 •    Ein tolles Team mit Freude an der Arbeit

Fachliche Anforderungen

•    Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder  eine vergleichbare Qualifikation
 •    Fundierte Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Künstliche Intelligenz (KI) und Data Engineering
 •    Erfahrung im Automotive E/E-Umfeld von Vorteil
 •    Sicherer Umgang mit Python, Microsoft Azure Cloud, SQL/KQL sowie Datenvisualisierungstools
 •    Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
 •    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com

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