Controller ( m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich - bereits ab dem ersten Arbeitstag
• Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Erstellung und Unterstützung beim monatlichen und quartalsweisen Reporting
• Aufbereitung von Analysen zur Geschäftsentwicklung sowie Mitarbeit an Forecasts
• Weiterentwicklung und Pflege des KPI-Reportings
• Durchführung von Datenanalysen zur Performanceüberwachung
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Dashboards für Fachbereiche
• Mitwirkung bei Budgetplanung sowie kurz- und mittelfristigen Forecasts
• Ansprechpartner für Kennzahlen, Abweichungsanalysen und Kostenentwicklungen (in Zusammenarbeit mit dem Senior Team)
• Verantwortung für das Sales Controlling inkl. Umsatz- und Margenanalysen
• Unterstützung bei Vor- und Nachkalkulationen von Projekten
• Vorbereitung der monatlichen Bewertung von Verrechnungsergebnissen
• Eigenständige Weiterentwicklung des Kostenstellen-Reportings mit Fokus auf Transparenz

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Berufserfahrung im Controlling (ca. 1–3 Jahre wünschenswert)
• Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Finanzanalyse und Reporting
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder Microsoft Dynamics) sowie idealerweise Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Petra Graf-Weinberg

Tel: 0241-96069030

Unsere Anschrift:

PersEH GmbH

Wurmbenden 15

52070 Aachen

Tel: 0241-96069030

E-Mail: bewerbung.aachen@perseh-personal.de

Web: perseh-personal.de