Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Das sind wir
Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.
Warum wir?
Weil wir Klartext sprechen.
Dein nächster Schritt
Kein klassisches Anschreiben.
Erzähl uns lieber:
Wann hast du zuletzt mit deinen Analysen eine echte Entscheidung beeinflusst?
Genau das interessiert uns.
Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Einsatzort:Köln
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Wen wir suchen
Du siehst in Zahlen keine Vergangenheit - sondern Handlungsspielraum?
Du willst nicht nur berichten, sondern wirklich Einfluss nehmen?
Dann lies weiter...
Für ein internationales Mandat suchen wir dich als
Deine Aufgaben
- Du bereitest komplexe Daten so auf, dass daraus klare Entscheidungen entstehen – nicht nur Reports, sondern echte Orientierung für Management und Fachbereiche
- Du analysierst Abweichungen, erkennst Muster und gehst den Ursachen konsequent auf den Grund
- Du leitest konkrete Maßnahmen ab – und verfolgst sie so lange, bis sie messbar wirken
- Du steuerst Budget- und Forecast-Prozesse und gestaltest aktiv die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens mit
- Du hinterfragst bestehende Strukturen und bringst Transparenz in Zahlen, die andere nur berichten würden
- Du agierst als Business Partner auf Augenhöhe – auch im internationalen Umfeld – und übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen
- Du entwickelst KPIs und Steuerungslogiken weiter, damit Performance sichtbar und steuerbar wird
- Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung im Controlling aktiv voran und denkst Prozesse neu
Dein Profil
- Analytisches Denken, pragmatisches Handeln und klare Kommunikation
- Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, bevorzugt im industriellen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Zahlen, Prozessen und Business-Entscheidungen
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen Tools und Systemen (z. B. ERP-Lösungen wie SAP, D365 oder Oracle)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
- Hohes Maß an Verlässlichkeit und Diskretion
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandat bietet
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Einarbeitung und attraktive Arbeitszeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
- Regelmäßige Schulungs- und Dokumentationstage
Kontakt
Alina Körber
HR Manager
Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail alina.koerber@epos-services.com
Website www.epos-services.com
Abteilungen:kaufmännisch