Controller (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind kein Personaldienstleister von der Stange. Wir arbeiten selektiv, mit Anspruch - und mit einem klaren Ziel: Positionen mit Substanz mit Persönlichkeiten mit Haltung zu besetzen.

Warum wir?

Weil wir Klartext sprechen.

Dein nächster Schritt

Kein klassisches Anschreiben.

Erzähl uns lieber:

Wann hast du zuletzt mit deinen Analysen eine echte Entscheidung beeinflusst?

Genau das interessiert uns.

Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Düsseldorf

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Du siehst in Zahlen keine Vergangenheit - sondern Handlungsspielraum?

Du willst nicht nur berichten, sondern wirklich Einfluss nehmen?

Dann lies weiter...

Für ein internationales Mandat suchen wir dich als

Deine Aufgaben

• Du bereitest komplexe Daten so auf, dass daraus klare Entscheidungen entstehen – nicht nur Reports, sondern echte Orientierung für Management und Fachbereiche
• Du analysierst Abweichungen, erkennst Muster und gehst den Ursachen konsequent auf den Grund
• Du leitest konkrete Maßnahmen ab – und verfolgst sie so lange, bis sie messbar wirken
• Du steuerst Budget- und Forecast-Prozesse und gestaltest aktiv die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens mit
• Du hinterfragst bestehende Strukturen und bringst Transparenz in Zahlen, die andere nur berichten würden
• Du agierst als Business Partner auf Augenhöhe – auch im internationalen Umfeld – und übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen
• Du entwickelst KPIs und Steuerungslogiken weiter, damit Performance sichtbar und steuerbar wird
• Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung im Controlling aktiv voran und denkst Prozesse neu

Dein Profil

• Analytisches Denken, pragmatisches Handeln und klare Kommunikation
• Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, bevorzugt im industriellen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Zahlen, Prozessen und Business-Entscheidungen
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen Tools und Systemen (z. B. ERP-Lösungen wie SAP, D365 oder Oracle)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Hohes Maß an Verlässlichkeit und Diskretion
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandat bietet

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Einarbeitung und attraktive Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und engagierten Team
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
• Regelmäßige Schulungs- und Dokumentationstage

Kontakt

Alina Körber
HR Manager

Mobil +49 (0)152 - 01558468
Telefax    +49 (0)211-54 22 66 228
E-Mail    alina.koerber@epos-services.com
Website www.epos-services.com

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