Consultant – SAP Landscape Harmonization (m/w/d)
Consultant – SAP Landscape Harmonization (m/w/d)
Consultant – SAP Landscape Harmonization (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid
Ordnung in gewachsene SAP-Landschaften bringen
Viele SAP-Systeme im Mittelstand sind historisch gewachsen: mehrere Mandanten, unterschiedliche Buchungskreise, inkonsistente Stammdaten oder parallele Prozessstrukturen.
Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, Komplexität zu reduzieren und ihre SAP-Landschaft wieder steuerbar zu machen – strukturiert, verantwortungsvoll und End-to-End gedacht.
Und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle – Struktur schaffen statt Systeme verwalten
Als Consultant für SAP Landscape Harmonization analysierst du bestehende SAP-Landschaften und entwickelst strukturierte Konzepte zur Harmonisierung von Organisation, Prozessen und Systemarchitektur.
Deine Aufgaben
- Analyse gewachsener SAP-Systemlandschaften
- Harmonisierung von Organisationsstrukturen (z. B. Buchungskreise, Werke, Mandanten)
- Strukturierung und Konsolidierung von Prozessen
- Unterstützung bei Systemzusammenführungen
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
- Begleitung von Tests, Cutover und Stabilisierung
Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung
Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
- Echte Wertschätzung deiner Leistung
- Regelmäßiges Feedback & Mentoring
- Gezielte persönliche Weiterentwicklung
- Lernen als Teil des Alltags
- Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit
Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.
Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.
Was du mitbringst
- Erfahrung in SAP-Projekten mit Struktur- oder Transformationsbezug
- Verständnis für Organisationsstrukturen in SAP-Landschaften
- Erfahrung in Konsolidierungs- oder Harmonisierungsszenarien von Vorteil
- Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gestalte nachhaltige SAP-Strukturen im Mittelstand
Wenn du SAP nicht nur implementieren, sondern strukturell verbessern möchtest,
wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst,
und wenn du Verantwortung für nachhaltige SAP-Architekturen übernehmen möchtest –
dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.