Business Development Manager Workwear - Region Süd (m/w/d)

Business Development Manager Workwear - Region Süd (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Standort: Kleinostheim (hybrid) / Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)

Workwear, die verbindet.  WEITBLICK steht für Workwear, die weit über ihre Funktion hinausgeht. Wir schaffen Verbindungen – zwischen Menschen, Teams und Marken.

Als Familienunternehmen in vierter Generation denken wir von Anfang bis Ende.

Wir stehen für langlebige Produkte, erstklassige Bekleidungskonzepte, individuelle Beratung und eine Produktion, die Zuverlässigkeit und langfristige Verfügbarkeit garantiert.

WEITBLICK – weil die beste Workwear mehr ist als Kleidung.

Du erkennst Geschäftspotenziale, gewinnst Entscheider:innen für passgenaue Lösungen und möchtest den Markt für moderne Berufsbekleidung aktiv mitgestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Neukundengeschäfts.

Als Business Development Manager Workwear - Region Süd (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gewinnst und entwickelst du neue, strategisch relevante Kunden im B2B-Umfeld. Du steuerst komplexe Vertriebschancen eigenverantwortlich - von der ersten Ansprache über die Entwicklung überzeugender Lösungskonzepte bis zum Vertragsabschluss und der professionellen Übergabe an unser Key Account bzw. Account Management.

Deine Aufgaben

• Identifikation, Auswahl und Priorisierung attraktiver Zielkunden und Marktsegmente
• Eigenständige Ansprache, Qualifizierung und Gewinnung komplexer sowie strategisch relevanter Neukunden
• Durchführung von Zielkunden- und Marktanalysen zur Bewertung von Potenzial, Komplexität und strategischer Relevanz
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualifizierten Vertriebspipeline
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Produkt-, Service- und Lösungskonzepte
• Durchführung von Kundenterminen, Workshops, Bemusterungen und Präsentationen, die den konkreten Kundennutzen klar herausstellen
• Sicherstellung eines strukturierten und qualitativ hochwertigen B2B-Vertriebsprozesses - von der Bedarfsanalyse über Angebot und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Verhandlung von Angeboten, Preisen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit professionellen Geschäftskunden
• Koordination der am Vertriebsprozess beteiligten internen Funktionen und strukturierte Übergabe nach Vertragsabschluss
• Gewinnung strategisch relevanter Neukunden und Referenzkunden
• Erstellung belastbarer Umsatzprognosen sowie vollständige und kontinuierliche Pflege aller Vertriebsaktivitäten im CRM
• Sicherstellung einer professionellen Übergabe neuer Kunden an das Key Account bzw. Account Management

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder einer vergleichbaren vertrieblichen Rolle - idealerweise im Bereich Workwear/PSA
• Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Gewinnung und Entwicklung von Neukunden
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Dienstleistungen oder individueller Lösungen
• Freude daran, neue Märkte, Zielkunden und Geschäftspotenziale strukturiert zu erschließen
• Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und die Fähigkeit, daraus überzeugende Lösungs- und Nutzenkonzepte zu entwickeln
• Sicherheit in der Steuerung komplexer Vertriebsprozesse und im Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsstrukturen
• Erfahrung in der Verhandlung von Angeboten, Preisen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten auf allen Management- und Entscheidungsebenen
• Eine analytische, eigenverantwortliche und konsequent abschlussorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertrieblichen Steuerungsinstrumenten
• Ein abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium oder eine entsprechend qualifizierende Berufsausbildung

Das bieten wir

• Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Moderne, klimatisierte Büroräume mit kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 4 bezahlte Kind-krank- und Pflegetage pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verschiedene Fitness- und Gesundheitsangebote sowie JobRad
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, FutureBens und benefits.me
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur
• Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.