Business Development Manager (m/w/d)

Das Wichtigste vorweg

Gehalt bis zu 60.000 €

Kleines, aber feines Team

Kurze Entscheidungswege

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Das Harry Gerlach Wohnungsunternehmen bringt seit über 40 Jahren familiäre Werte und Professionalität zusammen, um das Wohnen in Berlin zu etwas Besonderem zu machen.
• Sie setzen sich leidenschaftlich dafür ein, das Berliner Stadtbild mit ihren vielfältigen und farbenfrohen Alt- und Neubauten zu bereichern.
• Gemeinsam prägen Sie als Familienunternehmen in zweiter Generation das Wohnen in Berlin – verantwortungsvoll, fair und mit einem Auge für Qualität.
• Freuen Sie sich auf das 20-köpfige Team, in dem eine Du-Kultur gelebt wird und ein offenes Miteinander selbstverständlich ist.

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als Business Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten aktiv an Entwicklungsprozessen und Projekten.
• Sie erstellen Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Beratungen.
• Sie optimieren Unternehmensprozesse und bereiten Konferenzen und Meetings vor und nach.
• Sie unterstützen bei internen Strukturprojekten zur Digitalisierung.
• Sie gestalten das Onboarding neuer Teammitglieder und übernehmen administrative Aufgaben.

Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt.
• Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und dem sicheren Umgang mit ERP Systemen der Immobilienbranche.
• Des Weiteren haben Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise aus.
• Sie arbeiten strukturiert und begeistern mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

Gehalt bis zu 60.000 €

Kleines, aber feines Team

Kurze Entscheidungswege

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Das Harry Gerlach Wohnungsunternehmen bringt seit über 40 Jahren familiäre Werte und Professionalität zusammen, um das Wohnen in Berlin zu etwas Besonderem zu machen.
• Sie setzen sich leidenschaftlich dafür ein, das Berliner Stadtbild mit ihren vielfältigen und farbenfrohen Alt- und Neubauten zu bereichern.
• Gemeinsam prägen Sie als Familienunternehmen in zweiter Generation das Wohnen in Berlin – verantwortungsvoll, fair und mit einem Auge für Qualität.
• Freuen Sie sich auf das 20-köpfige Team, in dem eine Du-Kultur gelebt wird und ein offenes Miteinander selbstverständlich ist.

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als Business Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten aktiv an Entwicklungsprozessen und Projekten.
• Sie erstellen Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Beratungen.
• Sie optimieren Unternehmensprozesse und bereiten Konferenzen und Meetings vor und nach.
• Sie unterstützen bei internen Strukturprojekten zur Digitalisierung.
• Sie gestalten das Onboarding neuer Teammitglieder und übernehmen administrative Aufgaben.

Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt.
• Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und dem sicheren Umgang mit ERP Systemen der Immobilienbranche.
• Des Weiteren haben Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise aus.
• Sie arbeiten strukturiert und begeistern mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.

...heißt Constantin Göbel-Voigt.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
030 555 789 125