Bereichsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management Grün- und Außenanlagen*

Wir suchen einen Leiter (m/w/d) für die Bereiche Außenanlagenpflege sowie Garten- und Landschaftsbau in einem Facility Management-Unternehmen, welches zu einer Immo­bilien­gruppe mit fast 100-jähriger Firmengeschichte gehört. In dieser Position bekommen Sie die Chance, sich als Führungskraft in einem modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortung für ein gut eingespieltes Team aus Gärtnern zu über­nehmen. Darüber hinaus integrieren Sie das Team eines zugekauften Garten- und Land­schafts­bauunternehmens in die bestehenden Strukturen. Dabei steht Ihnen der Ge­schäfts­führer als direkter Ansprechpartner und Sparringspartner stets zur Seite.

Das Aufgabengebiet

• Sie verantworten die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Außen­an­lagen­pflege, Winter- und Notdienst.
• Gleichzeitig führen Sie zwei Gärtnerteams sowie das Team der Garten- und Landschaftsbauer.
• Sie gestalten aktiv die Teamstrukturen und fördern die fachliche sowie per­sönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Personalplanung und führen die Mitarbeitenden.
• Für die Entwicklung interner Prozesse und Arbeitsabläufe sowie die Erweiterung der Dienstleistungen erarbeiten Sie langfristige Strategien.
• Mit hohem Kostenbewusstsein setzen Sie wirtschaftliche Ziele und Vorgaben um.
• Sie erstellen Angebote für interne und externe Kunden.
• Sie setzten Qualitätsstandards und stellen deren Einhaltung sicher.
• Sie wirken auf Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung neuer Maschinen-/Produkttechnologien, Organisationsformen etc. hin.

Das Anforderungsprofil

• Sie sind Meister, Techniker oder Fachwirt (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Gärtnerei oder Facility Management; alternativ sind Sie Quereinsteiger* mit Affinität zum Garten- und Landschaftsbau.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei einem Facility Management-Unternehmen oder einem Immobilienbestandshalter gesammelt; alternativ bringen Sie Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau mit.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen Verantwortung, sind teamfähig und pflegen einen wert­schätzenden Umgang.
• Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.
• Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzudenken und Prozesse sowie Strukturen weiterzuentwickeln.
• Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine Affinität zu digitalen Themen.

Das Angebot

• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen auch im Rahmen von Ver­trauens­arbeits­zeit
• Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Matzke unter +49 40 2 2868 4492 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Ver­wendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Po­sitionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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