Baumaschinenmeister, Baumaschinenmechaniker

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Prüfung der Baustellenleistung in Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie allen beteiligten Gewerken
eigenständige Kontrolle und Dokumentation der eingesetzten Baumaschinen auf der Baustelle
Erkennen und Erfassen von Abweichungen sowie besonderen Vorkommnissen im Bauablauf
Kommunikation aus Baustelle mit Polieren und allen Beteiligten
Sicherstellung einer korrekten und nachvollziehbaren Abrechnung von Gerätebeistellungen
Unterstützung im fristgerechten Abrechnungsprozess
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vertragsänderungen sowie bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (IPA-Projekt)
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Ansprechpartner für technische Fragen rund um Baumaschinen

Fachliche Anforderungen

Baumaschinenmeister:in, Baumaschinenmechaniker:in oder Ingenieur:in als Baumaschinenkontrolleur:in
gewerblich-technische Berufsausbildung bspw. als Baumaschinenmechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Nutzfahrzeugmechatroniker:in
erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Maschinenbauer:in mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Vorerfahrung
zwingend erforderlich sind mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen
idealerweise Erfahrung auf der Baustelle oder im baunahen Umfeld
Berufskenntnisse in Bauabläufen und Erfahrung im Umgang mit VOB
sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, gern auch iTWO
Verständnis und wirtschaftliches Denken
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
einwandfreies Deutsch mündlich und schriftlich
Kommunikationsstärke
hohe Einsatzbereitschaft / Macher
ein Schuss Humor
Teamfähigkeit

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Kerstin Nitsche
Personaldisponentin

Telefon: 0351 27089-0
E-Mail: kerstin.nitsche@activ-job.com