Bauleiter (m/w/d) Sanierung/Bauwerkserhaltung*
Bauleiter (m/w/d) Sanierung/Bauwerkserhaltung*
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, dass sich auf die komplette Instandsetzung von Ingenieur- und Verkehrsbauwerken, Parkbauten sowie Hochbauten spezialisiert hat. Sie decken Leistungen wie Beton- und Mauerwerksinstandsetzung, Tragwerksverstärkung, Korrosionsschutz und Abdichtung, Bodenbeschichtung oder denkmalpflegerische Rekonstruktion ab. Das Unternehmen ist mit fünf Niederlassungen und ca. 150 Mitarbeitern in Deutschland erfolgreich tätig.
Auf Grund der positiven Geschäftsentwicklung sind wir am Standort Berlin auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d) für die Sanierung und Bauwerkserhaltung.
Das Aufgabengebiet
- Übernahme der Bauleitung bei verschiedenen Sanierungsprojekten im Raum Berlin
- Koordination und Steuerung des gesamten Projektablaufs
- Überprüfung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Regelmäßige Baubegehungen und Kontrolle der Ergebnisse
- Ausschreibung und Vergabe an Externe
- Verhandlungsführung mit Nachunternehmern
- Nachtragsmanagement
- Personalführung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung in der Bautechnik
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamorientierung und Ergebnisorientierung
Das Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten
- Kollegiales Team
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und flexible Zeiteinteilung
- PKW sowie Handy und Laptop
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Julia Seeck unter +49 30 577 0051 39 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter.
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