Automatisierungstechniker-Programmierer SPS (m/w/d)

Über uns

Als Ihr langfristiger Partner für nachhaltiges Beziehungsmanagement gestalten wir Personalvermittlung und -beschaffung als essentielle Elemente des Erfolgs. Unser Fokus liegt darauf, fachlich passende und kulturell harmonierende Talente für die Zusammenarbeit mit Unternehmen zu identifizieren und zu verbinden.

WERTE LEBEN - POTENZIALE ENTWICKELN - ZUKUNFT GESTALTEN

Wo viele Menschen zusammen an etwas arbeiten, ist ein gemeinsames Verständnis füreinander unerlässlich. Bei uns steht eine Kultur des respektvollen und kooperativen Miteinanders im Mittelpunkt.

SICHERHEIT

Unsere gründliche Überprüfung der Matches garantiert die Qualität der Vermittlung und gibt den Kandidaten und Unternehmen die Gewissheit, in vertrauenswürdigen Händen zu sein. Das schafft für alle Beteiligten Planungssicherheit und schützt dabei jegliche Interessen.

DYNAMIK

In einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt ist Dynamik von entscheidender Bedeutung. Wir ermöglichen schnelle Reaktionen auf neue Anforderungen, fördern individuelle Entwicklung und unterstützen innovatives Denken und Handeln.

FORTSCHRITT

Die kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind für uns entscheidend, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Wir wählen Talente basierend auf ihren Qualifikationen und individuellen Anforderungen aus.

NACHHALTIGKEIT

Langfristige Partnerschaften stehen im Zentrum unserer nachhaltigen Arbeitsweise. Wir bauen starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und engagieren uns für die ökonomische und ökologische Sicherheit unserer Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber setzen wir auf nachhaltiges Handeln, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu gewährleisten und ein lebenswertes Umfeld zu schaffen. Dies umfasst faire und transparente Arbeitsbedingungen sowie die Förderung umweltfreundlicher Praktiken, um gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Diese Denkweise fordern wir von uns, unseren Kandidaten und Partnerunternehmen.

Du Bietest

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Instandhaltungsmechaniker
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

• Kenntnisse in der Instandhaltung

• EDV-Kenntnisse Zwingend Erforderlich

• Vertrauter Umgang mit SPS-Steuerungen

• Genaue und selbständige Arbeitsweise

• Kunden- und serviceorientierte Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir Bieten

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Attraktives Gehaltspaket nach IGZ-Tarif

• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Nacht-, Überstunden-, Sonntags- und Feiertagszuschläge

• 30 Tage Urlaub

• Corporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch Hansefit*

• Dienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasa*

• Aufgabenspezifisches Onboarding mit on-the-Job Training

• Weiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im Aufgabenbereich

• Persönliches Coaching

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Zukunft

• Flache Hierarchien und persönliche Ansprechpartner

Kontakt

KONTAKT

Telefon: +49 (0) 531 – 286 00 0

Telefax: +49 (0) 0531 – 286 00 32

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