Aushilfe Telefonrecruitment mit Bürotätigkeiten

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Telefondienst

-Recruiten von Bewerbern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) über Telefonrückwärtssuche

-Termine per Telefon vereinbaren

-leichte Bürotätigkeiten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- gute Kommunikationsfähigkeit (vor allem am Telefon)

-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-evtl. Erfahrung im Bürobereich/Personal

- gute Kommunikationsfähigkeit (vor allem am Telefon)

-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-evtl. Erfahrung im Bürobereich/Personal