Associate Director (m/w/n)
Associate Director (m/w/n)
Associate Director (m/w/n)
Standort: München
Eine globale Kommunikationsgruppe, die integrierte Lösungen für Unternehmen in den Bereichen Reisen, Immobilien und Luxus-Lifestyle liefert sucht ab sofort einen Associate Director für den Standort München. Mit ihren ist in seinen sechs 100-prozentigen internationalen Niederlassungen darauf spezialisiert, durch strategische globale Kampagnen, die auf fundiertem Branchenwissen, etablierten Medienbeziehungen und einem luxuriösen Netzwerk aufbauen, vermögende Zielgruppen zu erreichen.
IHRE AUFGABEN
- Team-/Kundenmanagement: Führung der PR-Teams in dem Sie die Account Directors und Account Managern anleiten und unterstützen.
- Sie fungieren als Chefberater für alle Teams.
- Um ein vielfältiges Kundenportfolio zu bedienen, führen Sie integrierte PR-Kampagnen auf traditionellen und digitalen Plattformen durch.
- Sie reisen zu unseren Kunden, um Ihre Produktkenntnis und die Beziehungen zu unseren Kunden zu vertiefen. Durch die Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Pressereisen entwickeln Sie neue Geschäftsfelder für die Agentur.
- Sie verfügen über enge Beziehungen zu Journalisten, um hochkarätige Medienberichterstattungen für unsere Kunden zu generieren.
- Sie schließen laufend neue Kontakte zu einflussreichen Redakteuren, Bloggern und Meinungsbildnern für das Unternehmen in Deutschland und die weltweite Unternehmensgruppe.
- Sie entwickeln strategische PR-Pläne für bestehende und neue Kunden und setzen diese zum Launch von neuen Luxushotels, Destinationen und Immobilienentwicklungen um.
- Sie denken „Out of the Box“, um auch für langjährige Kunden wirkungsvolle Kampagnen auf einer Vielzahl von Plattformen zu entwickeln.
- Sie haben Erfahrungen im Training und der Weiterentwicklung eines engagierten Teams und haben ein großes persönliches Interesse am Luxussektor (Reisen, Design, Inneneinrichtung, Spa, Wellness, Golf, F&B und damit verbundene Trends usw.).
- Zu Ihren Aufgaben gehören das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Kontrolle des Verhältnisses zwischen Honorareinkommen und Personalaufwendungen, um eine stabile und wachstumsorientierte Teamstruktur zu gewährleisten.
- Weitere Fähigkeiten sind kreatives Schreiben, die Festlegung monatlicher Aufgaben und Ziele, die Sicherung von Partnerschaften mit Dritten, zur Erreichung eines hohen AEV und signifikanter digitaler Ergebnisse.
IHR PROFIL
Als Associate Director sind Sie eine Führungskraft mit der Fähigkeit, mit viel Liebe zum Detail mehrere Aufgaben zu übernehmen und Ihr Team zu leiten. Sie müssen über starke strategische Kommunikations-, Planungs- und Managementfähigkeiten verfügen. Sie sind verantwortlich für die effiziente Führung und Weiterentwicklung des Geschäfts und die Identifizierung neuer Wachstumsbereiche. Sie sollen die Fähigkeit haben, Budgets zu verwalten, Konten abzustimmen und auch Ergebnisse zu evaluieren.
Sie können in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck arbeiten und gleichzeitig Ihr Team motivieren.
Als stellvertretenden Direktor erhalten Sie pro Jahr ein neues Geschäftsentwicklungs-ziel.
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch die regelmäßige Berichterstattung und Meetings mit den Kunden zur Präsentation von Ergebnissen, neuen Aktivitäten und strategischen Plänen sowie kreativen Ideen.
- Neugeschäft: Förderung des Wachstums des Neugeschäfts auf lokaler und internationaler Ebene.
- Zusammenarbeit mit dem Neugeschäft-Team und den internationalen Büros. Die Neukundengewinnung ist erforderlich, um das Portfolio zu erweitern und die Expertise des Unternehmens zu erweitern. Sie werden jährlich neue Geschäftsziele erhalten.
- Unterstützung des Senior-Teams: Eine regelmäßige Berichterstattung an den COO sowie an die leitenden Mitarbeiter ist erforderlich, um den reibungslosen Ablauf der Buchhaltung und des Büros zu gewährleisten (Datenbanken, Unterstützung Dritter und andere operative Aspekte des Unternehmens).
- Allgemeine Unterstützung und Führung der Unternehmens Gruppe: Unterstützung des COO bei der effektiven Führung des Büros, einschließlich Budgets, der Organisation des Personals, der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Umsetzung der Vorgehensweisen im Unternehmen.
LEISTUNGEN
- marktgerechte Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Führen eines dynamischen Teams
KONTAKT
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Taledo GmbH | Rosa-Luxemburg-Straße 7 | 10178 Berlin