Assistenz Recruitment (m/w/d)
Assistenz Recruitment (m/w/d)
Teamwork makes the dream work - dafür steht ARTS als Arbeitgeber. Täglich unterstützen wir weltweit unsere 300 Mitarbeiter dabei, ihre Visionen von der Technologie von morgen heute schon in spannenden Projekten verschiedener Branchen zu realisieren. Dazu brauchen wir Menschen, die sich selbst zu besseren, schnelleren und leistungsfähigeren Lösungen pushen und mit Begeisterung im Team Innovationen anstoßen - Menschen wie Dich.
ORGANISATIONSTALENT GESUCHT!
Verantwortung tragen, Kreativität ausleben und mit Deiner Passion anspruchsvollen Kunden innovative Lösungen aufzeigen – das ist Deine Vision? Hier ist Deine Chance! Mit Know-how, Innovationsbereitschaft, ausgeprägter Empathie, hoher Qualitäts- und Kundenorientierung sowie Deiner Leidenschaft für das Thema Personalgewinnung unterstützt Du künftig als Assistenz das Recruitment-Team in Dresden und trägst damit maßgeblich zur ARTS-Erfolgsgeschichte bei.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Aufgaben:
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Vorqualifizierung von Bewerbungen sowie Herstellung des Erstkontaktes mit Potenzialkandidaten
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Dokumentation und Erfassung der Ergebnisse im jeweiligen Tool
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Eingabe und Pflege der Bewerberdaten sowie Überprüfung hinsichtlich Aktualität, Qualität und Vollständigkeit
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Durchführung der Suche nach passenden Stellen im System und Unterbreitung der Vakanzen zur Bindung der Kandidaten
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Aufbereitung von Lebensläufen und Erstellung von Qualifikationsprofilen
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Posting von Stellenanzeigen im Social Media Kanal
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Suche nach geeigneten Kandiatenprofilen im Social Media und Erstellung von Talentpools
Anforderungen:
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
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Erfahrung in der Gesprächsführung und Organisationstalent
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Sehr gute Deutschkenntnisse
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Englischkenntnisse von Vorteil
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Kommunikationsstarker Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und sozialer Kompetenz
Unsere Leistungen:
- Offenes, kollegiales und entwicklungsfreudiges Team
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Flexibilität durch variable Arbeitszeitregelung, Vertrauensarbeitszeiten sowie Wahlfreiheit beim Arbeitsort
- Individuelle (online) Fach- und Führungskräfte Coachings, Training zum Remote Work auch während der Arbeitszeit
- Verantwortungsvolles selbstverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitentwicklung der eigenen Ziele
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bereitstellung einer IT Grundausstattung für eine digitale Zusammenarbeit auch im Home Office
- Modernes Office mit Blick über Dresden und das Rollfeld
- Bereitstellung von Heiß- und Kaltgetränken
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze