Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Job?

Wir suchen Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für einen führenden IT-Dienstleister am Standort Köln.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt ab ca. 52.000 € p.a.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
• Einstiegschance in eine namhafte Konzernstruktur

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Das sind Ihre Aufgaben als Assitenz der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d):

• Professionelles Büromanagement und Durchführung von Sekretariatsaufgaben für den Vizepräsidenten des Unternehmens
• Abwicklung sämtlicher Ein- und Ausgangspost inkl. telefonischer Korrespondenz
• Organisation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen, inkl. Fristenmanagement
• Projektmanagement in den Bereichen Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Bewerbermanagement

Fachliche Anforderungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Sichere Beherrschung von Standardprogrammen wie Outlook, Excel oder andere aus MS Office
• Absolute Vertraulichkeit und klares Verständnis von Loyalität

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.