Architekt als Projektmanager (m/w/d)

Das Firmenprofil
Das Firmenprofil

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in der Region Mannheim. Als Immobilieninvestor und Bestandshalter sowie als Projektentwickler von Gewerbeimmobilien bringt unser Kunde eine langjährige Expertise mit, die von Kunden und Mitarbeitern sehr geschätzt wird. Von der Projektierung, Finanzierung, dem Bau sowie der Vermietung und Verwaltung deckt unser Auftraggeber den gesamten Lebenszyklus aus einer Hand ab. Das Immobilienportfolio umfasst aktuell bundesweit rund 100 Objekte mit ca. 250 Mietern und über 250.000 m2vermietbarer Nutzfläche. Pro Jahr entwickelt unser Kunde ca. 3–6 Neubauprojekte im Bereich Hallen, Büro und Einzelhandel.

Im Zuge des Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Kunden ab sofort einen fachlich höchst ver­sier­ten, verbindlichen und erfahrenen Architekten als Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort innerhalb der Region Mannheim.

Das Aufgabengebiet

• Übernahme der Eigentümerfunktion für Neu­bau­pro­jekte sowie auch Bestandsmaßnahmen im lau­fen­den Betrieb für Logistik-, Industrie-, Büro- und Ein­zel­handelsimmobilien (über alle Leistungsphasen der HOAI)
• Sie erstellen Kosten-Nutzen-Analysen in Form von Investitions- sowie Wirtschaftlichkeitserrechnungen und sprechen übereinstimmende Handlungs­empfehlungen aus
• Leitung von mieterspezifischen Bauprojekten sowie der internen und externen Projektpartner
• Abnahme der Nachunternehmerleistungen sowie die anschließende Abrechnung und das Risiko­ma­na­ge­ment
• TGA-spezifische Leitung unter Anleitung des tech­nischen Leiters

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tek­tur
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie technisches Fachwissen
• Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz
• Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persön­lich­keit mit organisatorischem Talent, Kommuni­ka­tions­stärke (schriftlich und mündlich) sowie pro­fes­sio­nel­lem Auftreten
• Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative
• Unabdingbar ist eine überdurchschnittlich hohe Kun­den- und Serviceorientierung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Nemetschek Allplan o. Ä., MS Office )

Interesse geweckt?

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sehr gutes familiäres Betriebsklima sowie ein Umfeld mit flachen Hierarchien, motivierten Mitarbeitern und einer offenen Kommunikationskultur
• 30 Tage Urlaub

www.cobaltrecruitment.de
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