Altenpfleger (m/w/d) Minijob

Sie sind Altenpfleger und suchen einen Minijob?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister für Medizin und Pflege bietet Manpower Medical Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Nutzen Sie über uns die Möglichkeit verschiedene Einrichtungen kennenzulernen und gestalten Sie Ihre Nebentätigkeit aktiv mit uns mit!

Und wenn Ihnen die Zusammenarbeit gefällt, wechseln Sie doch direkt in Teil- oder Vollzeit zu uns - wir würden uns freuen!

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – verdienen Sie, was Sie verdienen!
• Sicherheit durch Tarifvertrag (BZA)
• Exklusive Mitarbeitervorteile auf mitarbeitervorteile.de
• Attraktive Prämien beim Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Unterstützung bei Wunsch nach Festanstellung oder Direktvermittlung – kostenfrei und professionell

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.