Agile Coach (m/w/d)

Agile Coach (m/w/d)

Standort: Hamburg

Unser Kunde, eine der größten Versicherungsgesellschaften Deutschlands, hat in den letzten Jahren konsequent die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Im Rahmen einer strategischen Folgeinitiative soll nun das nächste Level der Umsetzung durch eine strategische und agile Projekteinheit unterstützt werden.

IHRE AUFGABEN

Als Agile Coach in Festanstellung (am Standort Dortmund oder Hamburg) begleiten und beraten Sie ausgewählte Teams in digitalen Projekten. Überdies sind Sie ein wichtiger

Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden und Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur im ‚Betriebssystem Projekt‘. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Das aktive Begleiten der Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Startup) im Team. Sie beaufsichtigen den gesamten Prozess - von der Implementierung bis hin zur Entscheidungsfindung.
• Die Verantwortung für den agilen Prozess. Dies beinhaltet die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden.
• Das Vorbereiten und die Organisation der Regeltermine sowie die Moderation der Sprints Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings.
• Die Förderung der Entwicklung einer agilen Denkweise auf Team Ebene. Dies geschieht durch Team Coachings und durch die Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit den Schnittstellen Abteilungen.
• Individuelle Coachings zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse mit der Zielsetzung der Velocity-Steigerung.
• Das Organisieren und Leiten der agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams.
• Das Erkennen von Trends und die Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz.

IHR PROFIL

• Sie können ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorweisen.
• Mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung können Sie als Scrum Master ausgeprägte Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern vorweisen.
• Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams sammeln können.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihren sehr guten Moderationsfähigkeiten schaffen Sie es, Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern.

LEISTUNGEN

‚Agilen Coaches‘ mit Passion bieten wir spannende Aufgaben in einem sehr umfangreichen und facettenreichen Transformationsprogramm. Dabei arbeiten Sie eng mit diversen Abteilungen des Konzerns zusammen und können in Zusammenarbeit mit Projektteams maßgeblich an der Etablierung einer agilen Arbeitskultur mitwirken. So schaffen wir einen interessanten Mix an Gestaltungsaufgaben in der Methodenentwicklung und deren Umsetzung in der Praxis. Sie arbeiten dabei mit vielen internen und externen Profis, die auch Ihre Entwicklung fördern werden.

KONTAKT
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Taledo GmbH   |   Rosa-Luxemburg-Straße 7   |   10178 Berlin

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